Мы дорожим своими людьми Наряду с гордостью за наше благосостояние мы никогда не забываем об истории развития нашей компании, ее успехах и кропотливом труде по формированию ценного кадрового резерва год за годом. Более чем 28-летний опыт работы компании научил нас ценить сотрудников и создавать для них максимально комфортный рабочий климат.

Огромное внимание мы уделяем обучению и повышению квалификации персонала.

Наши сотрудники регулярно принимают участие в международных выставках и Днях поля, а также посещают заводы поставщиков-производителей техники с целью обучения и повышения профессионализма.

Мы внедряем лучшие мировые практики по применению материальных и нематериальных видов поощрения персонала, мотивации и поддержке сотрудников.

Мы совершенствуемся и побеждаем Основными приоритетами компании являются непрерывное совершенствование и движение вперед. Это позволяет продолжать стратегию развития в своих регионах путем расширения спектра услуг, линейки предлагаемой техники и строительства новых сервисных центров.

Мы заинтересованы в Вашем развитии В 2019 г. компания запустила в работу Учебный центр для сотрудников, студентов, а также клиентов компании.

Для наших сотрудников Учебный центр организует регулярные курсы повышения квалификации в соответствии с направлением деятельности, а также проводит своевременную оценку компетенций, на основании которых продолжаются разработки программ обучения с целью совершенствования кадрового потенциала компании. Таким образом, молодые специалисты, приходящие к нам на работу, имеют возможность непрерывно развивать свои профессиональные навыки с последующим продвижением по карьерной лестнице.

Мы также рады видеть в своей команде людей, состоявшихся профессионально и желающих использовать свой опыт и знания для реализации новых масштабных проектов с внедрением конструктивных идей. Эксперты в области техники выступают в нашей компании высококвалифицированными наставниками как для молодых специалистов, так и для студентов-практикантов ВУЗ.

Мы заботимся о карьере студентов ВУЗ У студентов профильных ВУЗ появилась потрясающая возможность на практике научиться обслуживать и ремонтировать современную технику на базе сервисных центров. Студенческая программа в ГК «ЭкоНиваТехника-Холдинг» предполагает теоретическую и практическую части. При этом практическая часть может быть организована в 25 областях РФ для удобства практикантов. Теоретический курс насыщен информацией о современной спецтехнике, работе с ней и ее обслуживании, информацией о внутренней специфике работы дилерской компании и инновациях в сфере «Умного земледелия», которыми она оперирует. В процессе участвуют высококвалифицированные специалисты и инженеры всех региональных компаний холдинга, которые делятся ценным опытом с ребятами.

На время практики студенты принимаются на работу в компанию в соответствии с ТК РФ. Практикантам предоставляются бесплатные жилье, питание и доставка до места практики и обратно.

По окончании практики студенты получают именной документ о пройденной программе обучения в компании, определенный багаж знаний и навыков, а также море положительных впечатлений.

Мы ЗА активный и полезный отдых «ЭкоНиваТехника-Холдинг» регулярно организует корпоративные мероприятия для сотрудников.

Компания является активным сторонником ведения здорового образа жизни. По инициативе самих сотрудников были сформированы любительские футбольная, волейбольная, хоккейная команды, команда по экстремальному забегу «Гонка героев» в Черноземье, команда гребцов, ежегодно участвующая в Петровской регате в Воронеже. Все эти образования не перестают радовать нас своими спортивными успехами и заставляют гордиться компанией.

В организации принято дарить сотрудникам подарки по случаю государственных праздников (День Защитника Отечества, Международный Женский день, Новый год, День Знаний) и в дни их рождения.